Erzieher:in/Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Mainz ist Trägerin von über 60 Kindertagesstätten und eine der größten Arbeitgeberinnen im Rhein-Main-Gebiet. Für die Kinder unserer Stadt bieten wir bestmögliche Bildung und frühe Förderung, denn Kinder sind unsere Zukunft. In den über 60 Kindertagesstätten der Stadtverwaltung erarbeiten Erzieher:innen unterschiedliche konzeptionelle Schwerpunkte und leben diese mit den ihnen anvertrauten Kindern. Das Spektrum der pädagogischen Betreuungsformen unserer Einrichtungen reicht von Kinderkrippen und Kindergärten über Horte bis hin zu alterserweiterten Gruppen.

Kindertagesstätte: Verschiedene Einrichtungen/Initiativbewerbung - äußern Sie gerne Wünsche bei der Bewerbung!

Besetzung ab:

Variabler Beginn, in der Regel ab sofort

befristet/unbefristet:

In der Regel unbefristet

Stundenumfang:

Unterschiedliche Stundenmodelle von Teilzeit (ab ca. 19,5 Wochenstunden) bis Vollzeit (39 Wochenstunden)

Vergütung:

Entgeltgruppe S 3 bis S 8a TVöD (je nach Qualifizierung)

Bewerbungsfrist:

Eine Bewerbung ist jederzeit möglich

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Sinne der Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz, z. B. Erzieher:in, Sozialassistent:in, Sozialpädagog:in

• Die Bereitschaft, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen und sich weiterzubilden

• Kommunikationsfähigkeit

• Die Bereitschaft, Ihre Arbeit zu planen, zu reflektieren und kooperativ im Team zu dokumentieren

• Kreativität und vielseitige Interessen

• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit

• Individuelle Einsatzmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld sowie:

  • Unbefristete Arbeitsverträge

  • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Teilzeitmodellen

  • Eine Betreuungsgarantie für Ihre Kinder in einer der über 60 Mainzer Einrichtungen

  • Betriebliche Altersversorgung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Vergütung

  • Qualifizierende Fortbildungsmaßnahmen, individuelle Aufstiegschancen und berufliche Perspektiven

  • Berufsbegleitung durch Fachberatung, Arbeitsgemeinschaften, Teamtage